勞務派遣又(yòu)稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工(gōng)訂立 勞動合同，由要派企業（實際用工(gōng)單位）向派遣勞工(gōng)給付勞務報酬，勞動合同關系存在于勞務派遣 機構與派遣勞工(gōng)之間，但勞動力給付的事實則發生(shēng)于派遣勞工(gōng)與要派企業（實際用工(gōng)單位）之間。 企業可以根據自身工(gōng)作和發展需要，通過正規勞務派遣公司，派遣所需要的臨時性、 輔助性或者替代性工(gōng)作崗位上的人員(yuán)。使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工(gōng)總量的 10%。勞務派遣公司是用人單位，使用被派遣勞動者的是用工(gōng)單位。勞務派遣公司與用 工(gōng)單位簽定《勞務派遣協議》，勞務派遣公司與被派遣人員(yuán)簽定《勞動合同》， 實際用工(gōng)單位與被派遣人員(yuán)之間隻有使用關系，沒有勞動合同關系。